博尔塔拉蒙古 【切换城市】

首页 > 房产资讯 >新闻内容

作为公司网站,应该如何做SEO关键词优化?

2020年12月08日 20:54

关键词设置

公司在做网站时先要在后把网站关键词,网站标题,网站描述设置好,网站每个栏目都要设置好,网站标题和网站描述也得带有关键词,这样做优化时可以提升优化效果。

网站内容优化

网站要经常维护更新,多放一些原创内容在网站上,内容要多与关键词相关联,网站要有产品模块和文章模块,添加每款产品和每篇文章时都可以单独设置关键词,网站内容要越来越丰富,内容要有质量。

网站排名

网站要找推广公司帮网站关键词排名优化,这样可以让用户搜索指定关键词让网站出现在首页上,广东优联互通科技有限公司,10年推广经验,白帽技术,正规技术,需要可联系13539285443

相关推荐

开发一款APP,要有过硬的技术还要具有丰富的的行业经验!

如果你打算开发APP,并且已经咨询过一些APP开发公司,那你一定有过这样的想法:“我只是想简单做个APP,或者是买个半成品,那些销售人员却想让我走定制,分明就是想套路我,冲业绩。”没错!你猜对了!他们就是想让你走定制!而且他们确实可以冲业绩!但是,却不是套路你!其实,从商业思维来讲,APP外包公司让你做定制,这是一件双赢的事情。当然,每个人的需求情况是不同的,我们还需要结合实际情况进行判断,如果自己确实不需要,那就果断地“sayno”,如果经济条件也允许,价格也在你可承受范围之内,那你不妨听听销售人员“套路你”,反正又不要钱。今天我们就来说说,企业到底应不应该做定制开发?做定制可以为企业带来哪些好处?一些不知名的开发公司为了追求KPI,会和企业说可以进行敏捷开发,成本小开发快,事实上,这些开发公司是打着“敏捷开发”的旗号,套用编码模板进行修改调整,做出所谓的“成品”,表面上APP该有的功能一应俱全,其实这种“成品”就好比没有打地基的房子,经不起优化和版本迭代,编码中处处都是漏洞,后期很容易出现故障,造成软件崩溃,就算可以找到靠谱的接盘开发公司,也要付出更多的费用,更重要的是软件崩溃造成的用户流失成本。为什么说公司的行业经验比较重要,一个好的项目不光是要有过硬的技术还要具有丰富的的行业经验。有行业经验和没有行业经验差距很大的,前期如果只靠外包团队的产品经理去做他不熟悉行业的产品需求调研,会增加很多难度。如果团队开发过行业类似的项目,那么在跟你沟通的过程中理解成本会降低,针对某一个行业问题可能会有他们自己的想法或是建议,可以帮你更好的开拓思路。同时开发人员在某些问题和细节的处理上也会有一些经验。整体来说还是要优先选择有行业经验的团队。选择正确的公司非常的重要,他们可能是你后期长久的合作伙伴,甚至会成为你的技术合伙人,所以在选择时一定要慎重,不然后患无穷。优联互通专注于APP定制开发15年,积累了丰富的从业经验和行业案例。每一款APP开发前期,都会有对应的产品经理一对一管家式沟通,确保了解用户的每一个需求和想法;开发过程中,有来自各地的开发人员组成团队,全程为用户的需求保驾护航;APP运营上架后,更有经验丰富的运营团队全程跟踪维护,有问题瞬时响应排除,力求每一款产品都展现出理想的状态。APP开发,找优联互通!

2020年12月24日 10:37

租客网招聘内容文案助理

经验和学历:1-3年、大专岗位职责:1.负责目标用户的运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护;2.针对不同阶段用户,调整相应策略,提高用户活跃度、留存和转化率;3.负责用户社群管理,用户体系的完善和迭代,以及思考用户的裂变方式。;4.对渠道用户进行后续用户质量检测,为提高不同渠道的用户转化提供建议;5.对各种用户运营难题能有结构化的分析、输出解决方案的能力;6.协调或配合公司相关活动落地执行,有效安排活动推广计划,对活动效果进行监督,及数据分析;7.根据公司政策,负责招募学生、网红、社会团体等入驻平台。

2020年04月20日 16:51

租客网招聘人事行政助理

岗位职责:1.确定公司年度招聘计划以及预算,按照公司各部门用人需求及部门定编,了解并熟悉掌握各种招聘平台和招聘渠道,全面负责公司员工的招聘与配置工作;2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3.进行薪资谈判、安排候选人入职,对试用期员工进行沟通与考核;4.建立员工关系,协调员工之间、部门之间、上下管理层之间的关系,定期进行员工面谈、了解员工工作情况与动态;5.根据现有的培训体系对新员工和老员工有计划地展开培训;6.根据公司实际情况,实时调整人事行政相关制度,编辑与修改员工手册与员工花名册等相关文件,7.领导交办的其他事情。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2.1年以上人力资源管理工作经验,擅长技术和业务岗位招聘、培训与员工关系;有互联网房产租赁行业同岗位经验者优先考虑;3.熟悉企业关于个痛管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;4.具备较强的人际沟通、公关能力、组织协调和管理领导能力、团队合作精神;5.具有一定管理高度,有创见,具有良好的业绩基础;6.具有较强的承压能力,谨慎、诚信,具有良好的职业道德及敬业精神;7.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;8.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;9.认同企业发展理念,愿与企业共同发展。10.工作时间:9:00-6:30,单休。(非诚勿扰)温馨提示:租客网是租客网(深圳)科技有限公司旗下、以提供租赁系统服务的为主要业务的互联网平台,平台为全国超过两亿租客提供信息发布服务,为全国近200万经纪人提供SAAS系统,为众多公寓运营方提供公寓管理、运营发布、后期房源服务管理等全套管理系统,租客网包括租客惠、易推等为租客提供优惠服务及工作机会的模块。公司自主开发了万站推广运营系统,writenow即时记录软件等等,是一家高新技术服务型公司。租客网实行网络化管理,有意求职的员工,请到租客网招聘栏目填写电子简历,简历提交后,会有专业人员与您沟通并进入OA系统审核,我们欢迎各类人才与租客网共同成长!租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/,如有疑问,请致电租客网官方联系电话0755-22090000或客服电话4006-222222。扫描下面二维码添加本职位简历

2020年04月16日 00:11